Profils recherchés
« Toute personne désireuse d’une reconversion professionnelle ou une évolution professionnelle épanouissante et à la recherche d’une opportunité professionnelle »
Qualités attendues d'un conseiller ?
Etat d’esprit positif !
Qui va de l’avant pour réaliser ses projets de vie et tendre vers la liberté financière !
Prêt à donner sans attendre de retour…
Qui sait ce que veut dire travailler pour réussir !
Nos devises
« Avec du travail, une bonne opportunité, et des produits de qualité, chaque Conseiller peut atteindre ses objectifs et s’épanouir dans notre métier ».
« Un Modèle Economique juste et équitable pour tous ».
« Une Charte éthique et déontologique qui valorise le Conseiller en totale harmonie avec les valeurs du réseau ».
« Un état d’esprit qui favorise autant la réussite individuelle que collective ».
« Donner sans attendre de retour »
« La liberté d’entreprendre à la portée de tous mais la réussite appartient à ceux qui s’en donnent les moyens ! »
Notre philosophie
« Un Client heureux fait un Conseiller heureux ».
« Un Conseiller bien accompagné est un Conseiller qui va plus vite dans la réalisation de ses objectifs ».
« La réussite individuelle au service du collectif ! »
Notre souhait
Donner à chaque Conseiller la possibilité de :
- vivre la vie qu’il souhaite, en organisant sa vie professionnelle autour de sa vie privée (et non pas l’inverse)
- s’exprimer à sa plus juste valeur pour s’accomplir professionnellement et personnellement
- s’épanouir dans ses échanges avec ses pairs pour réussir ses projets de vies plus rapidement
- Être libre d’entreprendre à son propre rythme
- Gérer son temps comme on l’entend (temps de travail / temps libre)
- Ne plus avoir de patron, de hiérarchie pesante.
- En profitant de l’expérience et de la dynamique d’une équipe
- Travailler en équipe, ne pas se sentir seul, profiter d’un partage d’expériences et de connaissances, partager les mêmes valeurs.
- Sans limite dans les possibilités de développement et de gains
- Désir de gagner sa vie à la hauteur de son implication.
- Grâce à des solutions et des services de qualité
- Pour la satisfaction de nos clients et notre recommandation dans la durée.
Notre charte d'engagements
- Permettre à chacun de s’épanouir pleinement, aussi bien d’un point de vue personnel que professionnel.
- Avoir un modèle de développement juste et équitable, profitable à nos clients et également aux conseillers que nous sommes.
- Partager nos expériences pour permettre à chacun :
- d’avancer plus vite
- de réussir ses projets de vies plus rapidement
- Bénéficier de l’effet de groupe, d’un volume d’affaires commun pour négocier auprès des différents acteurs du marché :
- des solutions en « exclusivité » auprès de nos partenaires
- notre rémunération optimisée sans surcoût pour nos clients (économies d’échelle), ce qui facilite le suivi de nos clients dans la durée.
Une opportunité de style de vie avant tout !
Possibilité d’organiser sa vie professionnelle autour de sa vie privée !
- Liberté d’entreprendre sans contrainte. Le conseiller s’impose ses propres contraintes !
- Possibilité d’aménager ses horaires de travail au rythme de sa vie familiale !
- Possibilité de prendre ses congés à tout moment, sans obligation d’avoir un remplaçant pour prendre ses congés.
- Pas d’urgence et de pression comme pour soigner un patient malade (infirmer libéral) ! Un patrimoine se construit progressivement dans le temps.
- Pas d’obligation d’être toujours présent pour gérer le patrimoine de ses clients (mécanismes de sécurisation du capital automatique, outil de gestion à distance, communication à distance…) !
- Pas de hiérarchie, de patron !
Relations basées sur les valeurs humaines avant d’être commerciales !
- La réussite des autres font notre réussite !
- Donnes sans espoir de retour !
Réussite sociale possible grâce aux valeurs du travail !
- On ne doit sa réussite ou son échec qu’à soi-même : pas de « piston ».
- La rémunération n’est que le résultat d’un travail bien fait et d’une valeur ajoutée apportée aux autres !
- Potentiel de rémunération supérieur à la moyenne, accéssible à tout le monde, sans discrimination sociale !
Epanouissement dans l’apprentissage, la formation, le partage d’expériences pour éviter l’isolement, la routine !
- Satisfaction de voir réussir une personne que l’on a formée !
- Actions individuelles au service de la communauté !
- Connaissances acquises permettent de se créer son propre patrimoine et de le gérer efficacement !
Un modèle économique de développement (MED)
Les Conseillers de notre réseau sont parmi les Conseillers les mieux rémunérés sur le marché.
Un Conseiller bien rémunéré est un Conseiller qui peut passer le temps qu’il faut avec ses clients pour :
- bien connaître leurs besoins et attentes,
- leur apporter des solutions adaptées à leur situation et leurs objectifs,
- les accompagner dans toutes leurs démarches,
- les suivre dans la durée…
Pour ne pas que le client soit impacté par la rémunération du Conseiller, il est important de prendre sur la marge des fournisseurs de solutions patrimoniales !
Le Client paye ainsi le même prix qu’ailleurs (sans honoraires), pour autant il bénéficie de la prestation de services de son Conseiller pour l’accompagner dans ses réflexions et ses décisions…
Cela est rendu possible de par le volume d’affaires réalisé et la qualité du travail effectué depuis de nombreuses années avec nos partenaires !
La satisfaction de nos clients favorise naturellement notre développement, car un client heureux est un client qui parle de son Conseiller à son entourage.
Ce cercle « vertueux » évite au Conseiller de faire de la prospection ; ses clients font directement sa publicité !
Le temps ainsi dégagé permet au Conseiller de se concentrer exclusivement à son métier et au suivi de sa clientèle, sans le « stress perpétuel » de devoir trouver de nouveaux clients…
En valorisant son travail auprès de sa clientèle, sans facturation d’honoraires*, le Conseiller se construit sur des bases solides et pérennise son développement dans la durée, dans l’intérêt de ses clients !
* excepté pour le courtage en prêt et pour certaines missions spécifiques demandés par les clients…
Une rémunération progressive, sans limite
1 Formation initiale : la moyenne de rémunération des Conseillers du réseau (nette de charges) s’établit autour de 2 500 € par mois dès la première année.
2 A partir de la 2ème année, la moyenne de rémunération des Conseillers du réseau (nette de charges) s’établit plutôt autour de 4 000 €/mois.
3 Les années suivantes, il n’y a pas de limite dans la rémunération. Il est fréquent de constater qu’un bon nombre de Conseillers dépasse les 10 000 € par mois de rémunération (nette de charges) ; tout dépend des objectifs de chacun !
Notre différence par rapport à d'autres réseaux
- Aucun objectif de production n’est demandé au Conseiller ; chaque Conseiller indépendant est libre de produire à la hauteur de ses ambitions, et donc choisira son temps de travail en fonction de ses propres objectifs.
- La clientèle appartient aux Conseillers ce qui lui permet de construire son avenir !
- Un Conseiller peut augmenter sa récurrence de revenus en créant une équipe de Conseillers indépendants. Il est ainsi rémunéré sur chaque affaire réalisée par les Conseillers de son équipe pour le temps qu’il passe à les parrainer et les former.
Un parcours programmé pour un réussite individuelle et collective !
1 Nous vous FORMONS à notre métier. Vous serez rémunéré des affaires réalisées pendant votre formation.
2 Nous vous apprenons à créer et développer une clientèle.
3 Votre évolution vous permettra (si vous le souhaitez) de manager et animer votre propre équipe de Conseillers que vous parrainerez et formerez à notre métier.
Vous serez ainsi objectivé sur leur développement.
4 Après avoir fait vos preuves, vous aurez la possibilité de prendre part à l’élaboration et l’animation des formations de notre réseau ce qui vous donnera la possibilité de contribuer à la réussite individuelle et collective de vos équipes de Conseillers.
5 Dès que vous aurez atteint la récurrence de revenus dont vous avez besoin pour vivre la vie que vous souhaitez, vous saurez consacrer votre temps aux choses qui vous tiennent le plus à cœur !!!
Une aide à la création et au développement
Chaque Conseiller est indépendant et bénéficie de la force du réseau pour se développer au gré de ses ambitions.
Une nouvelle approche personnalisée de la création de patrimoine accessible à tous !
Découvrir une nouvelle approche personnalisée de la création de patrimoine, accessible à tous, pour un conseil adapté
Des outils simples et pédagogiques pour se développer "rapidement mais surement"
- Un Tuteur de formation qui vous accompagne dans votre démarrage et votre développement
- Une formation personnalisée
- Des Habilitations professionnelles fournies au cours de votre parcours de formation (voir)
- Des outils pour présentations à la clientèle
Une gamme de solutions
Découvrir une gamme de solutions patrimoniales diversifiées et complémentaires pour particuliers et professionnels
Des partenaires de renom
Témoignages Conseillers
Si vous êtes motivés par un projet de vie, que vous souhaitez devenir indépendant, et vous aimez le relationnel, changer de job et venez nous rejoindre !
Avec du travail, vous réaliserez rapidement vos projets de vie…
Prenez contact avec nous pour en savoir plus
Jérémie
Les raisons de votre adhésion au réseau Maestro ?
« Le partenariat avec Maestro Finance me correspond parfaitement, il est avant tout basé sur la confiance. Il me permet d’organiser mon activité professionnelle autour de ma vie privé et non le contraire (cela n’a pas de prix aujourd’hui). Je suis indépendant sans être isolé avec le soutien d’une équipe agréable, motivée et expérimentée. Il est adaptable en fonction de notre évolution, les besoins et objectifs de chacun… Un parcours de formation a été créé afin de dupliquer nos bonnes pratiques et ainsi rendre autonome les nouveaux conseillers plus rapidement. Les solutions et les services des partenaires sélectionnés pour optimiser la situation de nos clients sont d’excellentes qualités et font la différence par rapport à la concurrence. »
Pourquoi avez-vous choisi le réseau Maestro pour exercer votre métier de Conseiller patrimonial indépendant ?
Le modèle économique de développement est juste et équitable. Il permet notamment de réaliser deux métiers en un. Le 1er métier en tant que consultant indépendant auprès de mes clients et le second en tant que formateur auprès des personnes avec qui je souhaite partager cette opportunité professionnelle. Cela m’a permis de me constituer une belle équipe de conseillers en progression chaque année et avec qui je partage cette passion au quotidien (amis d’enfance, amis proches, anciens collègues, clients,…) et de passer également beaucoup plus de temps qu’auparavant avec mon frère « Yoann » qui est à l’origine et la création du réseau Maestro, merci encore fréro pour cette opportunité !!
Dimitri
« - Articuler ma vie professionnelle autour de ma vie personnelle, et plus l’inverse
Profiter du partage de l’expertise du réseau et des expériences de chacun
Etre indépendant, et donc avoir une rémunération à la hauteur de mon implication, négociée en amont grâce à la force du réseau
Bénéficier de partenaires multiples et de solutions haut de gamme diversifiées et ainsi en faire profiter un grand nombre de foyers grâce à un modèle basé sur la satisfaction, et donc la recommandation
Pouvoir exercer 2 métiers en 1 en ayant la possibilité de développer une équipe de conseiller(e)s indépendant(e)s »
Jessica
« J’ai choisi d’intégrer le réseau sans trop savoir ce qui m’attendait réellement au final ! sans même savoir ce que voulait dire réseau.
Car quand nous commençons la formation avec notre tuteur, tout est abstrait et on est loin trèèès loin de s’imaginer ce qui nous attend derrière !
Ce n’est qu’après quelques semaines / quelques mois, que l’on peut réellement comprendre et mesurer l’opportunité qui vient de nous être donnée !
Et au final, je ne regrette rien, je suis ravie de faire partie d’un réseau comme celui que tu nous offre avec un modèle économique génial mais aussi qui me permet d’être totalement épanouie côté pro et perso sans oublier des valeurs qui sont à 100% les miennes : la réussite, le respect, la formation, le développement, l’accompagnement & le conseil sans aucun jugement avec des rémunérations négociées et des partenaires topissimes ! »
Paul
« J’ai choisi de rejoindre le réseau Maestro finance à la sortie de mes études afin de pouvoir me lancer en tant que conseiller indépendant avec des solutions diverses qui peuvent répondre à tous les projets de mes clients. Nous sommes indépendants mais pas isolés car nous bénéficions de la dynamique et du partage de toute une équipe à nos côtés pour pouvoir évoluer. Enfin, ce réseau m’a permis de m’épanouir avec une autre casquette, celle de pouvoir accompagner des personnes qui souhaitent devenir « conseiller patrimonial indépendant ».
Mickael
Les raisons qui m'ont encouragé à rejoindre le réseau Maestro :
J'ai rejoint Maestro grâce mon ami Julien qui m'a présenté son métier de "conseiller patrimonial indépendant". Il s'est proposé de m'accompagner dans le lancement de mon activité ce qui était pour moi important. Rejoindre Maestro me permet aujourd'hui d'être indépendant, sans être isolé puisque l'on profite de l'expérience et de la dynamique d'une équipe. Le réseau me permet de répondre aux attentes de mes clients grâce à des solutions sur mesure adaptées à leurs situations et leurs objectifs.
Samuel
J’ai rencontré mon Tuteur dans le cadre de ma profession de courtier en prêt immobilier. Nous avons eu un bon feeling, et j’ai surtout apprécié la façon dont chacun travaillait. Lorsque je me suis intéressé au métier de conseiller, c’est avant tout pour accompagner mes clients sur une plus longue durée que leur simple achat immobilier, et pour leur apporter des informations qu’ils n’arrivaient pas à obtenir directement. Après des échanges avec mon Tuteur, j’ai tout de suite compris l’état d’esprit qu’était le sien : Accompagner et servir au mieux le client avec une méthodologie très efficace. Cette image qu’il a véhiculée, je voulais creuser pour la constater vis-à-vis du groupe MAESTRO. Et c’est grâce à ma participation aux formations, où j’ai rencontré un bon nombre de conseillers, que j’ai eu la confirmation que j’attendais pour me lancer. Oui MAESTRO est LE réseau qui véhicule les VRAIES valeurs humaines avant tout, je n’avais plus de doute.
Frédéric
« Ma principale motivation, au-delà du métier, le souhait et la volonté de ne pas être isolé et de pouvoir partager avec le plus grand nombre !
La possibilité de combiner deux aspects du métier, la production avec le développement de ma propre clientèle et la formation avec l’accompagnement de nouveaux conseillers.
L’accompagnement a été la principale raison qui m’a poussé dans le sens d’un partenariat tel que proposé par Maestro Finance.
Ensuite, la possibilité d’avoir accès à une gamme de solutions élargies, avec des partenaires de renom tout en ayant une rémunération attractive. »
Marine et Alex
2 conseillers en couple
« Dès la lecture de la charte éthique, nous avons senti que la bienveillance et le respect étaient au cœur des préoccupations du regroupement. Un tel réseau vous met en confiance et permet de valoriser vos qualités. Vos lacunes sont quant à elle comblées par le biais d’une formation efficace positionnant toujours l’humain au cœur du conseil. Notre couple s’épanouit en parallèle de notre profession. Car oui, pourquoi penser que vie de famille et vie professionnelle sont forcément incompatibles ? »
Mélanie
« J’ai choisi de rejoindre le réseau Maestro pour ma reconversion professionnelle parce que j’ai senti chez mon tuteur que j’allais être réellement accompagnée dans mon parcours et que nous partagions les mêmes valeurs. Il m’a offert cette belle opportunité de devenir conseillère indépendante, de pouvoir concilier vie privée et vie professionnelle. Nous sommes, de plus, entourés de partenaires solides et qualifiés et d’une équipe avec qui échanger, partager, apprendre… »
Hervé E.
« Voilà déjà 10 ans que j'ai démarré cette aventure personnelle et professionnelle avec Maestro Finance !
Cette opportunité me permet d'équilibrer ma vie professionnelle autour de ma vie de famille en profitant de mes 3 enfants de 3, 12 et 16 ans. Aujourd'hui, mon épouse aussi fait partie de l'entreprise.
Le modèle Maestro Finance m'offre également les outils pour créer, développer et animer une équipe de conseillers, que j'ai personnellement choisi en fonction de nos valeurs et ambitions communes.
C'est pour toutes ces raisons que je continue à prendre plaisir à exercer mon métier tout simplement : humain, utile, diversifié, pérenne et au service de mes projets de vie ! »
Alexandre
« Basé avant tout sur des relations humaines et un accompagnement dans la durée, le réseau Maestro Finance me permet, en tant que chef d'entreprise, de me sentir moins seul, de pouvoir échanger avec d'autres confrères durant des formations communes et des ateliers réguliers et d'être rémunéré en fonction de mon implication. En tant qu'être humain, le réseau Maestro Finance me permet de répondre à deux notions qui me sont très chères, à savoir, harmoniser ma vie personnelle et ma vie professionnelle et, accompagner de façon pédagogique des personnes désireuses d'entreprendre d'une façon nouvelle. »
Emmanuel
« J’ai rejoint le réseau Maestro Finance en 2014, je me rends compte jour après jour que les 2 piliers de ce réseau (accompagnement Clients et accompagnement Conseillers) sont solides et en perpétuelle évolution. Des partenaires solides et avec une réelle valeur ajoutée pour les clients quelle que soit leur situation. Un modèle de développement très bien pensé, basé sur les relations humaines, l’écoute, le partage d’expériences qui font que chacun apprend des autres et qu’ensemble nous nous améliorerons les uns et les autres au quotidien, que ce soit dans notre business perso ou dans notre développement d’équipe. »
Hervé
« J'ai choisi d'intégrer le réseau "Maestro" lorsque j'ai compris que ce réseau n'était pas comme les autres ! C'est l'histoire d'un groupe de femmes et d'hommes avec lesquels je partage la même conviction : c'est toujours l'intérêt du client qui prime et conditionne chacune de nos préconisations. Notre réseau forme tout le monde quel que soit son niveau et accompagne les conseillers dans leur accomplissement. Pour moi, s'il n'y avait que quelques mots pour résumer l'état d'esprit ce serait éthique, bienveillance, équité, entraide et plaisir d'être ensemble.
Aujourd'hui, non seulement je suis fier et heureux de faire partie de ce réseau mais en plus je peux concilier va vie personnelle et professionnelle. Je souhaite à tout un chacun de pouvoir s'épanouir ainsi professionnellement. »
Franck V.
« Après être devenu client, Yoann Blanc et son frère Jérémie m’ont présenté l’opportunité de pratiquer le métier de Conseiller en Projet Patrimonial.
Le modèle économique proposé par Maestro Finance me permet de parfaitement accompagner mes clients dans leurs projets de vie au travers de solutions adaptées à leurs sensibilités et d’accompagner également des personnes qui souhaitent devenir Conseillers sur la région centre (6 conseillers dans mon équipe) afin qu’elles s’épanouissent dans le métier au contact de notre équipe de conseillers et amis...
A noter que plus on avance dans le temps plus le modèle d’accompagnement s’améliore, une personne qui se lance aujourd’hui a donc toutes les chances de son côté pour accomplir ses objectifs pro et perso.
Voici ce qui fait que nous vivons des moments de plaisirs tous ensemble.
Franck,
Manager Immobilier Développeur »
Julien
«J’ai adhéré au réseau Maestro car je me suis retrouvé dans la définition de la valeur travail exposée par la personne qui m’a permis d’accéder à cette opportunité. Plus de plafond de verre comme cela avait été le cas en tant que salarié !!
Mon objectif lorsque j’ai adhéré au réseau Maestro après une expérience de salarié et une en tant qu’indépendant était de recentrer mon activité professionnelle autour de ma vie personnelle avec une activité cumulant les points positifs de mes deux expériences passées. Je pense pouvoir dire aujourd’hui que ce pari est en phase d’être réussi.»
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